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    <title>Conpanion</title>
    <link>http://www.conpanion.com</link>
    <description>Conpanion News</description>
    <language>de-DE</language>
    <managingEditor>conpanion consultants</managingEditor>
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      <title>Neue Stellenangebote - Münchener High-Tech Unternehmen
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      <description>Wir unterstützen unseren Klienten StarTrac Solutions bei seiner Expansion  und begleiten die Suche nach neuen motivierten  MitarbeiterInnen für die Bereiche Software Entwicklung, IT-Projektmanagement  und Vertriebsassistenz. Die Stellenangebote finden Sie hier.Für etwaige Fragen steht Ihnen unsere Partnerin Sandra  Stein gerne und diskret zur Verfügung.  Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-people/neue-stellenangebote-mnchener-high-tech-unternehmen.html</link>
      <pubDate>Tue, 20 Sep 2011 11:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Das Duale Studium als ein Rezept gegen Fachkräftemangel und für Mitarbeiterbindung</title>
      <description>Das Duale Studium ist in aller Munde. Informationen zu diesem wichtigenThema sind jedoch bis heute für potentielle StudentInnen und insbesondere für Unternehmen sehr rar. In Zeiten des fortschreitenden demographischenWandels, Fachkräftemangel und des damit weiter fortschreitenden War forTalents ist es an der Zeit, dass hierzu einmal ein umfassend informativesWerk rund um das Duale Studium erschienen ist.
Insbesondere die mittelständische Wirtschaft sucht nach wirkungsvollen WegenIhre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und auszubauen. Viele Klienten suchenRat zum Thema Mitarbeitermotivation und -bindung sowie Instrumente gegen denFachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund können wir dieses Buch das derzeitin den Medien auch sehr breite sowie positive Resonanz findet aus dem VAWWVerlag nur wärmstens empfehlen, so Herr Dirk Stein, GeschäftsführenderPartner der Conpanion Consultants.
Das Buch &laquo;Das duale Studium, Eine Möglichkeit, sich vor dem kommenden Fach-und Führungskräftemangel wirkungsvoll zu wappnen&raquo; von Prof. Dr. Bernd P.Pietschmann und Dipl.-Kfm. Dirk Bachem ist im VAWW, Verlag für angewandteWirtschaftswissenschaften erschienen. Das 194 Seiten starke Werk mit vielenAbbildungen ist ab sofort für 39,90 Euro unter folgender ISBN 978 3942 845 045 überall im Buchhandel erhältlichoder direkt bei dem Verlag für angewandte Wirtschaftswissenschaftenwww.vaww-verlag.de zu beziehen.
 
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      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-people/das-duale-studium-als-ein-rezept-gegen-fachkraeftemangel-und-fr-mitarbeiterbindung.html</link>
      <pubDate>Sat, 03 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Unternehmerische Praxis: Mitarbeiter-Abwerbung - Schutzmöglichkeiten für Unternehmen</title>
      <description>Die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsmarkt sind zunehmend geprägt vom demographischen Wandel, der Weiterentwicklung von Volkswirtschaften hin zu Dienstleistungswirtschaften und der Abwanderung gut ausgebildeter Arbeitskräfte ins Ausland. Tendenz steigend.
Dementsprechend steigen auch Bedeutung und Wert hochqualifizierter Mitarbeiter für Unternehmen. In der Konsequenz wird sich daher der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter - der so genannte "war for talents" - weiter verschärfen. Ebenso werden sich direkte Abwerbe-Versuche von Mitarbeitern durch konkurrierende Unternehmen weiter verstärken.
In Ihrer aktuellen Publikation "Mitarbeiter-Abwerbung  -  Schutzmöglichkeiten für Unternehmen"
haben sich Conpanion Consultants der Frage gewidmet, wie das Thema Mitarbeiter-Abwerbung vor allem aus rechtlicher Sicht zu beurteilen ist. Die Mehrheit der Ausarbeitungen zu diesem Thema beschäftigen sich bisher in erster Linie mit der Sichtweise des abwerbenden Unternehmens - und damit verbunden mit der Frage nach der Rechtmäßigkeit von Abwerbe-Maßnahmen. Im Gegensatz dazu liegt der Fokus der Conpanion Consultants auf der Perspektive der Betroffenen: Wie kann die Abwerbung von Mitarbeitern juristisch verhindert werden, um den Arbeitgeber vor dem Verlust von Arbeitskräften und wertvollem Humankapital zu schützen?
 
Den Rahmen aller rechtlichen Möglichkeiten zu kennen, halten wir in diesem Zusammenhang für unverzichtbar. Ihn abzustecken ist daher das Ziel der hier vorgestellten Publikation, die eine aktuelle Bestandsaufnahme relevanter Literatur zum Thema liefert.
Rechtliche Instrumente sind unserer Erfahrung nach jedoch nicht ausreichend, um sich als Unternehmen oder Organisation dauerhaft und adäquat vor Mitarbeiter-Abwerbung  zu schützen. Über die rein rechtliche Absicherung hinaus stehen jedem Unternehmen weitere und vor allem effizientere Optionen zu Verfügung, um Abwerbe-Versuchen präventiv zu begegnen. Dazu gehören vor allem eine exzellente und gelebte Unternehmenskultur sowie eine gut etablierte Personalentwicklung.
Für Rückfragen zu diesem Thema stehen Ihnen Dirk Stein und Frank Elberzhagen gerne zur Verfügung. Senden Sie dazu einfach eine E-Mail an info@conpanion.com.</description>
      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-people/unternehmerische-praxis-mitarbeiter-abwerbung-schutzmoeglichkeiten-fr-unternehmen.html</link>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:05:00 +0200</pubDate>
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      <title>Unternehmerische Praxis: Bilanzierung von Humankapital</title>
      <description>


Die Bedeutung des Humankapitals und seiner Bilanzierung wird durch den zunehmenden Wandel der etablierten Industriestaaten zu Dienstleistungs- und Wissensgesellschaften immer weiter zunehmen. Für die unternehmerische Praxis ist das Thema insbesondere im Rahmen von M&amp;A, Unternehmensverkäufen, IPOs oder Restrukturierung für die Gestaltung des Unternehmenswerts von wichtiger Relevanz.
Im Rahmen der Conpanion Schriftenreihe für die Wirtschaft bringen wir das notwendige Wissen zu diesem Thema auf den Punkt. In der Ausarbeitung "Bilanzierung von Humankapital" wird untersucht, inwieweit sich Humankapital im Rahmen der aktuellen deutschen und internationalen Bestimmungen auf direktem und indirektem Wege bilanzieren lässt. Hierbei wird auch die Thematik der Quantifizierungsansätze aufgegriffen, also wie Humankapital überhaupt bewertet werden kann, welche Ansätze existieren und welche Vor- und Nachteile bei diesen zu berücksichtigen sind.
Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Stein gerne zur Verfügung. Senden Sie einfach eine E-Mail an info@conpanion.com oder wenden Sie sich direkt an unsere Münchener Repräsentanz.</description>
      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-people/unternehmerische-praxis-bilanzierung-von-humankapital.html</link>
      <pubDate>Thu, 21 Jan 2010 14:05:00 +0100</pubDate>
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      <title>Es ist wieder soweit: Conpanion Initiative "Ein Sack voller Bildung" 2009</title>
      <description>In unserer Pressemeldung vom 15.12.2008 haben wir angekündigt, dass Conpanion 
jedes Jahr zum Weihnachtsfest ein Zeichen setzt und in die Ausbildung von 
Kindern investiert - und damit in die Zukunft. So auch in diesem 
Jahr.
Zum zweiten Mal wird die Maria-Sybilla-Merian Grundschule in Köln-Bayenthal 
von unserer Initiative profitieren. Im letzten Jahr konnten wir uns persönlich 
davon überzeugen, dass unsere Unterstützung dort wirklich gut angelegt ist und 
deshalb ist uns die Entscheidung in diesem Jahr wirklich einfach gemacht 
worden.
Die Conpanion Initiative "Ein Sack voller Bildung" ist ein fester Bestandteil 
unseres Selbstverständnisses, Handelns sowie und unserer gesellschaftlichen 
Verantwortung, die unter anderem in  unserer Corporate Citizenship Strategie 
verankert ist.

Wir 
wünschen Ihnen und Ihren Familien frohe Weihnachten und ein prächtiges Jahr 
2010!
Ihre 
Conpanion Consultants
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      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-consulting/es-ist-wieder-soweit-conpanion-initiative-ein-sack-voller-bildung-2009.html</link>
      <pubDate>Sun, 13 Dec 2009 12:10:00 +0100</pubDate>
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      <title>Achtung: Änderung der Datenschutzbestimmungen</title>
      <description>Die Bundesregierung hat das Datenschutzgesetz zum 1. September 2009 geändert. Unternehmen sind seither dazu verpflichtet, ihrem Datenschutzbeauftragten besonderen Kündigungsschutz zu gewährleisten. Ein Datenschutzbeauftragter muss benannt werden, sofern personenbezogene Daten erhoben, verarbeitet oder genutzt werden. Dies gilt bei computergestützter Datenverarbeitung bereits ab neun, bei analoger Datenverarbeitung ab 20 Mitarbeitern, die mit persönlichen Daten umgehen. 
Die Conpanion Consultants übernehmen die Aufgabe eines externen Datenschutzbeauftragten für Ihr Unternehmen. Auf Wunsch erhalten Sie unseren One-Stop-Service. Wir unterstützen Sie von der Analyse Ihrer Ist-Situation über die Erstellung eines Datenschutzkonzepts (inklusive juristischer Abstimmung) bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Betreuung. Dabei können Sie von den Kostenvorteilen eventuell bereits vorhandener und erprobter Lösungen profitieren. Für ein erstes unverbindliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit einem externen Datenschutzbeauftragten der Conpanion Consultants können Sie auf die Ausbildung eines eigenen fachkundigen und zuverlässigen Mitarbeiters verzichten. So sparen Sie Teilnahmegebühren für kostenintensive Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Bei Verstößen gegen diese Bestimmungen drohen Ihrem Unternehmen Bußgelder in einer Höhe von bis zu 50.000 Euro.</description>
      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-intelligence/achtung-aenderung-der-datenschutzbestimmungen.html</link>
      <pubDate>Tue, 24 Nov 2009 10:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Bundesanzeiger Verlag veröffentlicht Conpanion-Marktstudie</title>
      <description>Der Bundesanzeiger Verlag veröffentlicht die erste europäische Marktstudie für Anbieter von Sanktionslisten-Prüfsoftware in der Fachzeitschrift Außenwirtschaftliche Praxis (AW-Prax) in der Ausgabe 11/2009.


Die umfassenden Ergebnisse haben die Conpanion Consultants in einer Anbieterdatenbank zusammengefasst. Alle Informationen sind unter http://www.sanktionslistenprüfsoftware.info kostenfrei abrufbar.


Den vollständigen Artikel zum Thema finden Sie hier.


Für weiterführende Informationen senden Sie einfach eine E-Mail an info@conpanion.com. 

 </description>
      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-intelligence/bundesanzeiger-verlag-wrdigt-conpanion-marktstudie-mit-veroeffentlichung.html</link>
      <pubDate>Mon, 16 Nov 2009 12:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Erste europäische Anbieterdatenbank für Software zur Sanktionslistenprüfung - jetzt online verfügbar</title>
      <description>Über die Conpanion Consultants Bibliothek kann ab sofort die erste europäische Anbieterdatenbank für Sanktionslistenprüfsoftware kostenlos abgerufen werden. 
Bisher bestand für Unternehmen beim Thema Sanktionslistenprüfung ein regelrechtes Informationsvakuum. Bundes- und Landesministerien sowie die deutsche Zollverwaltung boten oft wenig Hilfestellung. Mit der Online-Datenbank liefert Conpanion Consultants Unternehmen jetzt einen bequemen Überblick über alle relevanten Anbieter in Europa. Diese sind mit vollständigen Kontaktdaten, Web-Adressen, Produkten und den jeweiligen Ansprechpartnern verzeichnet. 
Die kostenlose Anbieterdatenbank unterstützt Unternehmen effektiv bei der Auswahl von Anbietern entsprechender Prüfsoftware. 
Lesen Sie zu diesem Thema auch die Pressemitteilung vom 20.08.2009.
Für Fragen steht Ihnen Bernd Lehmann gerne zur Verfügung. Rufen Sie einfach an oder senden Sie eine E-Mail an info@conpanion.com</description>
      <link>http://www.conpanion.com/de/news/business-intelligence/erste-europaeische-anbieterdatenbank-fuer-software-zur-sanktionslistenprfung-jetzt-online-verfuegbar.html</link>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2009 09:20:00 +0200</pubDate>
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